رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 1442

سوف نقوم بشرح مقال عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وايضا أهداف وزارة الموارد البشرية.

 

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 

 

سوف نقوم بالتحدث عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

 

حيث ان من الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية وهي إحدى المزارات المهمة داخل المملكة العربية السعودية والتي تشكلت بدم الوزارات الخدمة المدنية إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ورائحة الوزارات المسؤولة عن إشراف شؤون العمل للعاملين داخل المملكة العربية السعودية وذلك مع تنظيمها لكافه الأعمال مع الوزارات والمصالح الحكومية العامة للأجهزة المتنوعة داخل مملكة حيث عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية المجتمعية وذلك على تطوير سوق العمل داخل المملكة العربية السعودية بشكل كبير حيث يساعد ذلك في تقديم المملكة 13 مرتبة في مؤشر الكفاءة في سوق العمل وذلك سوق الإنتاج كما أنها تقدمت 17 مرتبة في مؤشر تمويل المنشآت الصغيرة و المتوسطة و ذلك توفير رأس المال.

 

رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 

 

سوف نقوم بالتحدث عن رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

حيث قد حظرت وزاره الموارد البشرية الرؤية الخاصة بها والتي قد تعمل بها في متنوع مناطق المملكة العربية السعودية وهي جاءت كالاتي.

 

  • حيث قد وضع السياسات العامة لشئون العاملين لديها داخل المملكة العربية السعودية وذلك في نطاق سياسة دولية العامة بناء على مبادئ الشريعة الإسلامية والعدالة الاجتماعية والتي تكفل حقوق العمال وأصحاب العمل كما أنه يتم تحقيق الاستخدام المتكامل وفرد العمل المستمر المجزي المواطنين.

 

  • القيام بالعمل على بحث ودراسة جميع الموضوعات والمشكلات العملية وذلك من ضمن الخطط والمشاريع التنمية الاقتصادية وذلك بالتعاون مع جميع الأجهزة العاملة في المملكة العربية السعودية.

 

  • القيام بوضع خطط ورسم جميع السياسات المتعلقة بالتوظيف للسعوديين وكافة الموظفين في المنشآت القطاع الخاص بناء على نظام العمل والمقرر مجلس الوزراء رقم 50 الصادر بتاريخ 1415 هجرية.

 

  • القيام بالإشراف الكامل على استقدام ونقل العمالة واستخدام القوى العاملة والتراخيص الخاصة بها من المنشأة القطاع الخاص والقيام بتوفير ترخيص مكاتب الاستقدام الأهلية.

 

  • وضع كافة السياسية المتعلقة والقيام بتفتيش العمل مع مراقبة تطبيق نظام العمل وإرشادات لأصحاب العمل وذلك بالعمل على إنشاء قاعدة معلومات وبيانات خاصة بالسوء العمل في المملكة العربية السعودية والتي قد تشمل بيانات العاملين في القطاع الخاص.

 

  • القيام بمتابعة كافة اعمال تنفيذ المشروعات والبرامج التي تتصل بشؤون العمل في المملكة العربية السعودية وذلك من أجل تحقيق الأهداف المشتركة بالتعاون مع اجهزة الدولة والعمل على إعداد البحوث الاحصائية والعمالية والقيام بتنفيذ ونشر النتائج بالتعاون مع الجهات الحكومية.

 

اهداف وزارة الموارد البشرية 

 

سوف نقوم بالتحدث والشرح عن أهداف وزارة الموارد البشرية.

 

حيث وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الأهداف التي تسعى اليها وتحقيقها في المملكة العربية السعودية وهي كالاتي.

 

 

  • القيام بوضع أهداف استراتيجية توازي رؤية 2030

 

  • القيام بتحقيق مستهدفات برنامج التحويل الوطني السعودي

 

  • رفع مستوى جودة الخدمات التي سوف يتم تقديمها داخل المملكة العربية السعودية. 

 

  • خلق بيئة عمل آمنة وجاذبة للاستثمارات الخارجية والداخلية.

 

  • القيام بتوفير فرص عمل لائقة للمواطنين والعمل على توسيع القطاع وتوجيه للعمل في المجالات التنمية السعودية
  • القيام بتمكين العمل التطوعي

 

  • القيام ببناء قدرات الجهات العاملة في القطاع غير الربحي مع حكومتها

 

  • القيام بتوفير منظومة متكاملة لحماية الأسرة

 

  • القيام برفع مستوى مهارات السعوديين والذي تتلاءم مع احتياجات سوق العمل

 

  • توجيه الجهود إلى تأمين السكن الملائم لمستفيدي الضمان الاجتماعي داخل المملكة العربية السعودية.

 

  • القيام بتحويل شريحة كبيرة من المستفيدين الوزارة لمساعدة المنتجين تمكين.

 

يمكنك طرح سؤالك هنا وسوف يتم الإجابة عليه من خلال النموذج التالي

اترك تعليقًا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.